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《通知》显示,苏州市即日起实施推动商品住房去库存、切实做好保交房工作、全市范围内不再审核购房资格等16条措施,加快构建房地产发展新模式,进一步满足居民刚性和多样化改善性住房需求。16条措施分为“改善供给,提供多样化优质住宅”“优化服务,促进房地产行业健康发展”“降低成本,满足合理住房需求”三部分。
《通知》的内容显示,苏州全市范围内不再审核购房资格;实施换购住房个税退税优惠(执行至2025年12月31日);实施购房契税补贴(执行至2024年12月31日),对购买新建商品住房的给予50%契税补贴(最高不超过房屋契税计税依据的1%),对“卖旧买新”的实施分层次购房契税补贴。此外,在苏州市购买或拥有合法产权住房且实际居住的非苏州户籍人员,可以申请办理落户。首套房和二套房个人住房贷款利率下限也被取消。
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儿童成长陪伴师的出现,反映了现代社会中家庭对于教育和陪伴的重视。很多父母在抚育孩童时,不仅在物质方面尽可能丰富,在精神方面也同样重视。在多重身份的加持下,职场与育儿的平衡常常成为家庭的困扰。可以说,“高质量陪娃”正在成为职场父母的隐形刚需。也正因此,不少家庭会通过聘请陪伴师来弥补这份亲子之间的空缺。
“儿童成长陪伴师”显然不等同于家政保姆,但很多雇主将其混淆,希望陪伴师同时负责一部分家务劳动。同时,成长陪伴师也不能成为学科教育的“幌子”,比起“家庭教师”,他们应该更像孩子的伙伴,为孩子提供更多的情感支持。由此看来,作为网络热门的新职业,儿童成长陪伴师并不像社交媒体中包装的那样“钱多事少”,它能否稳定发展,成为大众所习惯并接纳的职业,仍有许多问题亟须解决。
比如,儿童成长陪伴师的工作性质决定了从业者应该具备一系列专业素质和个人品质,包括知识水平、沟通技巧、心理学知识、责任感、安全意识等等。然而准入门槛高的同时,如果缺乏可以衡量的职业标准体系和考核标准,职业的未来发展难免受到制约。不少新闻中也提及,相关中介机构薪酬标准不一,薪资、社保等一系列涉及求职者权益的问题未能得到解决。
对于新兴起的陪伴经济,专业化趋势是行业发展的必然选择。相关报告显示,2025年左右,陪伴经济的市场规模有可能达到400亿至500亿元。任何一个职业想要持续发展,都需具有共识性的行业准则,遵循可衡量的标准,这也是对从业者权益的一种保障。如此,新兴职业方能在传统赛道之外站稳脚跟,满足人们日益多变的需求。
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